第二百三十二章 无下限的对手（1/2）
金翎固然说又遇上了麻烦，但实在在这之前，她还从来没有跟冯一平说过遇上过什么麻烦事，所以他一听，就有些着急，顾不得再揣摩怎么收拾下高珩，急促的往公司赶。
公司里正在开会，很热烈，听起来，周新宇和高志毅也都在电话那头，奇怪的是，大家说起来，似乎都带着点义愤填膺的意思。
“怎么了？”冯一平对着主位的金翎问。
两边都静了静，方颍芝走过来接过冯一平进了会议室才来得及脱掉的外套。
金翎有些不好意思的样子，“刚创造，佳美那边又换了总经理，从开年到现在，已经从我们公司挖过往六个店，还有一个地区经理，挖过往的这些人，正在培训佳美的员工。佳美这些天，动作也很多，好多方面都在向我们看齐，最不能吸收的是，他们有几家店的形象也在向我们靠拢，从主色调到标记，几乎都和我们一样，不认真看，还真分辨不出来。”
“就这事？”冯一平听了，扶着椅背，都不想坐下往。
电话里说得那么严重，但这也不算什么大事吧！哪个在行业里靠前的公司，没有被人挖过墙角，没有被人模仿过？这样的情况固然不能说是习认为常，但也是司空见惯的吧，按理这事金翎不应⑨∷⑨∷⑨∷⑨∷，∞.≠.ne☆t该这么调兵遣将啊？
他想了一下，也明确了。
也难怪刚才看着金翎有些不好意思的样子，固然半路撂了挑子，但是，话说佳美，就是她创立的，没想到现在跳出来给她添麻烦。某种意义上说，也算是自己为难自己吧。
也正是由于这段经历，事关有佳和佳美，她才要摆出这么高姿势吧。
“你看看，”金翎把电脑推到他眼前。
高志毅他们相干材料搜集的很翔实，佳美有几家店已经没有用本来的红色作为主色调。也改用了和有佳的天蓝色接近的蓝色，只不过里面稍微带点绿色，员工的红马甲，也相应改了色彩，连佩戴的胸卡都和有佳的是一个模子，店里的格式，更是一个模子出来的，高志毅说，连商品都高度雷同。
好吧。就是冯一平往买东西，假如小区四周开了这样的两家店，他估计平时也分辨不出来这是两家公司的。
难怪大家这么气愤，挖人也就罢了，佳美这样全方位的模仿，真的有些无下限。
“刚才老洪跟我说，佳美已经向智通公司提出定制一套系统，问我有没有关系。”电话会议的终端机还开着，周新宇在那边说。
听了他这话。会议桌旁围着的那些主管们马上又热烈起来，都是说“太过份了”之类的。
“告诉老洪，这样的生意当然要接，而且要做好，”
“好的，我马上通知他。”那边的周新宇答应的很干脆。
“啊？”这边的人都很诧异。金翎不说话，中层们不明确冯一平这么做的意思，这样做不是帮着竞争对手对付自己吗？
“看，这就是竞争的利益，这不就给我们带来生意了吗？”
但是没有人笑。估计要不是由于冯一平的身份，他这会估计会被人骂成叛徒，不过这也阐明，在坐的这些，集体荣誉感和凝聚力都不错。
“你们要换个角度想，来自竞争对手的模仿和挖角，实在正是对大家工作成绩的一种确定，我们应当感到自满和自满。假如之前大家还不明确自己辛苦工作的成绩，现在该明确了吧！
你们好好想一想，这世界上哪一家优良的公司，没有被人模仿过？这实在也可以算是衡量一家公司优良与否的标准吧。
当然，我们要寻求的，就是一直被人模仿，但从未被超出。
再说，有你们这些骨干在，佳美就是再挖几个人过往，又能转变什么？佳美从一开端到现在，实在都没资格做我们的对手，不用这样大惊小怪。”说到这的时候，他看了金翎一眼，表现不是针对你的意思，金翎点头表现明确。
“行了，你们都下往吧，该干什么干什么，把这些气愤化作动力，更好的投进到工作当中往。”
这样的事情，就像是一个只有一间茅棚的小贩，从一个广厦千万间的大亨的一面墙上挖了几块砖过往，转变不了什么。
冯一平的这番话还是有效果，参会的那一个个，都昂着头，以非常饱满的精气神走出往。
“周总，你那边有什么应对措施？”等人都走了，冯一平接着问周新宇。
一下子挖过往六个店，外带一个地区经理，这样的干部，有佳造就出来也不轻易，这样的员工流动率，确定不正常，现在当然要对工作中的不足进行检查，并加以改良。
而且，佳美确定还在挖人呢，小贩只从大亨的千万间广厦当中的一间的一面墙上挖几块砖过往没事，但要是放任他这样一直挖下往，那也有可能从癣疥之疾变成不治之症，千里大堤，还溃于蚁穴呢。
“已经安排人事部做了摸底调查，看有哪些主管是不太安稳的，另外，我已经逐一给各地区主管打了电话，让他们这一阵子多到下面的门店走走。”周星宇说。
本章未完，请翻下一页继续阅读.........