第九十一章 神秘来信（3/4）
“可是。我走了，这剩下的事情谁来做？”南宫晓犹豫了一下之后毅然道，“天，反正爸爸那边也没有什么事，而且小青也在他们身边，我想先再帮你一段时间吧。等你能够完全地接手所有的事情的时候，我再回去好好的照顾爸爸和大伯他们。”
傲天冷静下来之后想到，自己确实现在也还并没有绝对的时间来正式接手林氏的事情，也没有再说什么，只能在心里暗暗的感动，转过话题道：“晓儿，董事会的事，通知了吗？”
“通知了，十三时四十分，准时召开董事会！”南宫晓点了点头。说到正事。她的脸上顿时恢复了她惯有的认真严肃地神色。“下午五点，召开管理层会议。”
“对了。这里有一封信，是昨天一个很奇怪地人给你送过来的！”南宫晓这时突然像想起了什么似地，转头往办公桌上拿出一封信交给傲天。
‘林傲天先生亲启’只有这几个字，别的一个说明也没有，而且上面这几个字居然是用毛笔写的，字迹苍劲有力，在这个很少有人用毛笔写字的年代，竟然看到了这手不错的毛笔字，傲天不由得有了点兴趣，而这上面连署名和地点什么都没有，也让傲天的兴趣提高到了极至，回想了一遍自己认识的人，似乎很少有人是用毛笔的。
“林先生：
先，冒昧打扰你，请见谅。
我是一个默默无名的人，你可能也不认识，见完信后，也不必去找我了，这封信里有一些我的个人见解，希望能够对你有一点帮助！
从电视上，各大媒体上，我曾经多次一睹林先生的俊颜，也听过林先生对一些经济问题的独到见解，对于林先生能在如此年轻的情况下，出那些独到的见解，我深感安慰，也深感钦佩！从林先生的言谈之中，我也感觉得出来，林先生并不是一个固步自封的人，更不是一个纨绔子弟，而是一个蓄势待，期等着大风扶摇直上的有为青年俊杰！我想，目前，林先生可能还没有打算对林氏企业做出什么举动，但是迟早有一天，会采取一定的行动的，以下是我这么多年来对林氏做出的一些调研结果，和一些鄙人的浅陋见解，希望说出来给林先生参考一下！也希望对林先生有一定的用处吧！
先，林氏是一个家族企业起家的，到目前为止，依然并未脱离家企的局限，因经，我想谈一些家族企业的问题。
（一）优势方面
1、初始融资的优势
家族企业在创业初期，可以凭借家族成员之间特有的血缘关系、类似血缘关系、亲缘关系及相关的社会网络资源，能够以较低的资金成本迅聚集创业资本金。…………
、管理成本低，监督成本不高
家族企业出现比较多的情况一般是在市场经济初创时期，游戏规则不健全。法治秩序未确立，政府监管不到位。并且企业在初创时，相关控制制度不完备，市场风险还比较高。在这种情况下，如果要寻找可靠而又能干的非家族人员来参预管理，所有者要付出很高地成本，甚至要吃一些很大的苦头。于是找亲属来占据企业主要的管理岗位。是回避风险，降低成本的现实选择。因为亲属之间长幼有序。有辈份等级，这样就容易协调处事，即使有小的矛盾，也可以通过成本较低的手段来摆平。以便初创的企业去应付瞬息万变地市场，迅打开创业局面，赢得市场份额，从而为企业的生存展占据应有地空间。这个优点林氏……
、决策效率高先。家族利益的一致性导致决策过程较短，从而提高了决策的效率。在家族企业中，决策层大多来自同一家族，各成员对企业外部环境之变化具有天然的、敏感的一致性。
4、内部信息较为通畅，企业行为效率较高现实中大多数家族企业的所有者和经营者事实上是合二为一的。………………
5、在不公平及法治不健全地社会中承担违法责任的风险相对较低…………
但是在有着无上的优势的同时，也存着家族企业不可避免的劣势！
1、家族企业管理体制与现代企业管理体制相冲突，制约企业做大、做强
、不利于优秀人才进入企业核心阶层…………、绝对控制不利于员工积极性的充分挥…………4、家庭矛盾渗入企业，考验企业生存…………5、决策的风险较高决策的独断和高效。是许多家族企业初期成功地重要保证…………。
下面是我对于家企的一些改革建议：
1、加快产权制度创新，实现资本社会化…………、开展管理制度创新，实现管理专业化…………、加强企业治理制度创新，实现治理结构规范化…………！以上的一些看法纯属个人意见，一些是林氏集团我认为目前正面临着的比较大的问题，一些是林氏并没有存在的。至于那些，我想，以林先生之才，已不需要鄙人一一强调了，好了，打扰了林先生这么长时间，希望林先生有耐心看完了鄙人地浅见，鄙人便有不负一番心血之感了！”
洋洋洒洒，上万字，便是用钢笔字书成。而非电脑打出来的字！
傲天看看完整篇的时候。内心
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