五百七十三 年轻人就该......（求订阅~）（2/3）
下班就行，如果没活干的情况下，虽然在迟到早退上要求的还是很严格但你在办公室里玩一玩也没人会说什么。”
这么好？！
“但是！！”
李文音突然严肃了起来。
“一旦有活干的情况下，被抓到了你在故意的偷懒或者玩，影响了工作进度，那么一经发现，永不录用，直接开除。”
张潇后背一阵发冷。
好家伙，直接就开除？
“那如果是生病呢？”
“那不算！”
李文音突然露出了人畜无害的笑容。
“本公司配备了医生，如果生病了会有照顾的，并且会及时送医，医疗费除去保险，公司垫付剩余的百分之五十，但”
“没病硬装的话也是直接开除。”
“”
张潇大概明白了李文音的意思。
第一，甭管有活没活，你必须得到，不然万一有活干的时候找不到你人
第二，没活的时候随便你玩，没人管，但如果干活的时候偷懒，那直接再见
总而言之就是一句话。
福利待遇看到了吧，业内最好没有之一，甚至超出很多。
但
严格也是非常严格的，犯错没有后悔的地方。
张潇倒是也能理解。
毕竟待遇实打实的放在那，想必想要进来的人都打破头了吧
被分配好了宿舍，并且签订了一系列的合约后，张潇美滋滋的来到食堂。
一到食堂，张潇惊了。
那自助餐架子上的，难不成是
大龙虾？
我潮了？什么家庭？
公司给放大龙虾？
今天是啥日子吗？
似乎是看到了张潇在那发呆，财务部的老张笑眯眯的拍了拍张潇的肩膀。
“哟，面生啊，新来的？”
“嗯嗯”
张潇点了点头，旋即急忙问向旁边的大叔。
“哥，这龙虾”
大叔顿时满脸春风。
这一声哥还是挺靠谱的。
“想吃啊？”
“这能吃吗？”
“能，你就吃吧，就当欢迎新人了！”
老张笑呵呵的点了点头。
周围的同事也看了过来。
张潇有些脸红，大龙虾的诱惑让他忍不住咽了咽唾沫。
但最终还是摇了摇头。
“我说，哥。”
“我姓张。”
“哦哦，张哥！”
张潇好奇的问道。
“这龙虾什么情况？”
“哈哈，就是这么个情况！”
老张笑着说道。
“今天不是周一么，每周周一开工，食堂都会准备一些平时很少吃的特殊食材，就像这五只大龙虾，不是啥多名贵的品种，但每只也值四五百了。”
“咱们公司的员工又不多，甚至说有点少，而且能进来的，个顶个的都是精英，所以加个餐什么的也都不稀奇，所以老板就搞了这么一出。”
“平时我们都是按照各部门的值班表，轮换着来，一般都是新人正式入职的时候有一顿，然后慢慢排班有一顿，平均下来其实一年也就吃那么三四次”
老张似乎是在回忆。
“入职到现在我也有一年半了吧，反正龙虾也吃过，帝王蟹也吃到过，还有不少其他稀奇古怪的东西。”
听闻老张的话，张潇看了看食堂里并不算很多的员工，不由得有些感慨起来。
“太厉害了，又能起到装饰作用，每周也都能让五名员工有幸福感，轮班也能保证每个人都能体验到福利。”
其实，这些的花销，也就等同于一次年会福利。
将多办一次年会福利的资源掏出来，然后平摊到一整年，弄一些好东西，但每周只能有那么几个人吃的到。
不至于福利过高压垮财政，也不至于让这些奖励变得稀奇，使人失去期待感。
更能适当的刺激一些积极性，减少一些心理上的压力。
比如如果某员工这周事情比较多，忙的快死了或是哪里办的不对劲？
“大龙虾你都吃了，干点活咋了？”
或者
“撑住啊！再过两周，就快轮到我吃帝王蟹了！”
“槽！”
张潇突然感觉干劲十足。
为了能保持这样的待遇，一定要加油，努把力，顺利通过考核，留在这里。
“张哥，那转正的考核很难吗？”
“不难！”
老张笑了笑。
“或者说，你能来实习，其实基本上就过了百分之六七十了，剩下的基本就是考核一下日常的工作状态啊，人品啊之类的。”
张潇点了点头。
“懂了，这就加班！”
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