第121章 企业年会（4/4）
因为搞这个要花钱啊。
在很多公司看来没有必要，有这些钱留着自己花不香吗，为什么要送给别人？
这个时候，很多企业还没有企业文化这个观念。
在他们看来，员工给他们打工，他们给员工开资，搞那么多虚头巴脑的有啥用。
如果员工觉得不开心了，可以离开啊。
这年头什么都缺，就不缺工人。
还有很多人找不到工作。
所以什么企业文化，员工把公司当成家，根本不需要。
大不了老子换人。
可以说，在2004年时，大多数老板都是这个想法。
在他们看来，惠丰给员工这么高的待遇，是脑子出问题了。
不是脑子出问题了是什么？
一个卖货的，这家伙竟然给开出2000元的高薪工资？
2000元在2004年确实是高薪了，魔都那边才多少啊。
这个时候，沈市的工资普遍在五六百元左右，惠丰这不是白白多给了别人1500吗？
钱多了咬手？
很多人都抱着这个想法。
可以说，抱着这样想法的人，格局都小了。
也就是说，他们的成就，永远别想超过张扬，双方根本不是一个级别的存在。
现在惠丰大多数员工，都把惠丰当成了家。
工资高不说，还有五险一金，逢年过节还发福利。
就这个待遇，他们都打算在惠丰干到退休。
惠丰越好，他们的工资越高，福利越多，干活越有动力。
所以在工作时，大家十分卖力。
因为他们内心十分清楚，一旦惠丰倒闭了，他们不会在找到这么好的工作了。
虽然这些员工都是普通人，但是他们不傻，谁对他们好，谁对他们是真心的，还是能感觉出来的。
想要一直过这么好的日子，只有维护好惠丰，维护好张扬才可以。
在2004年，工资超过2000的企业绝对不多，哪怕北上广深。
因为在这个时候，工资超过2000要交个人所得税。
这一点，惠丰做的很好。
在发工资时，已经把税扣除了。
等着让员工们自己去交税，基本上不可能。
钱到手了，谁会傻到去交税？
而且在他们的观念里，根本没有个人所得税一说。
到不是他们有意的避税，因为之前根本没有听说过个人所得税是个什么东西。
别说2004年，就算是后世互联网那么发达，很多人都不知道薪资超过多少要交税。
说孤陋寡闻也好，说他们没见识也罢，事实却是存在。
还有一个原因，他们赚的薪资还达不到交税的金额，没听过这些也很正常。
当然了，在交税这一点上，惠丰员工也不是没有怨言。
他们十分不理解，自己赚的钱，为什么要交税呢？
因为这事，张扬还特意找人给他们科普一下为什么要交个人所得税。
可就算这样，大家还是不能理解，心里不舒服。
废话，能舒服吗。
虽然税钱不多，但也是钱啊。
不过哪怕他们在不舒服，这个政策也不会改变。
也因为这个，上边对张扬很支持，也很扶持惠丰。
因为惠丰可以给地方财政带来庞大的税收。
试问他们不支持，支持谁？
这也是为什么惠丰闹得这么欢，上面没有出面阻止的原因。
没有必要阻止啊。
虽然这次惠丰的举动可能会干倒一大片零售行业，不过他们不在乎。
干倒就干倒吧。
留着也没啥用。
自己偷税漏税不说，员工更加不可能交税。
其实交税也是张扬有意而为之。
他很清楚，自己没什么后台，一旦有人找他麻烦怎么办？
张华可能提他出头吗？
可能，但是要付出一些代价。
别说代价了，就算什么不用付出，他也不会向张华低头。
既然没有后台，那么就找一个让上边不忍心对他下手的理由。
交税。
没错。
我们每年给你带来庞大税收，你还好意思动我吗？
很显然，他的目的达到了，效果也很好。
“既然都准备好了，三天后，在香格里拉举办企业年会。
对了，把关山他们也叫上。”
关山他们才十个人，当然不能把他们给忘了。
“好，我一会给他打电话。”
关上的电话，叶欣怡也有。
双方都是张扬手下的大将，互留电话也没什么。
“那行，我先出去了，你们继续……”
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